「健康経営®」とは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、健康増進のため積極的に取り組む経営スタイルのことです。青森県は、喫煙率・飲酒率が高く、平均寿命が全国で一番短いのが現状です。全国に比べ、男性は40歳代から、女性は50歳代から亡くなる人が多くなっています。働き盛りで亡くなると、事業所にとっても大きな損失となります。
 弊社では以下の2つの認定を受け、社員の健康増進に関する取組みを積極的に行っております。

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4月18日付けで「青森県健康経営事業所」の認定を頂きました。

「青森県健康経営事業所」とは、働き盛り世代の健康づくりを推進するため、

従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する「健康経営®」に

取り組む県内事業所のことです。

弊社では、以下の取組を行っております。

・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。


・全ての常勤従業員について健康診断を実施。


・健診費用及びインフルエンザ予防接種費用を事業所が負担。


・健()診後の再検査を特別休暇扱い。


・常勤従業員について歯科健診を実施。

 「ひろさき健やか企業」とは、弘前市が『従業員が健康で働きやすい職場環境を整え、健康寿命の延伸を図るため、積極的に健康づくりに取り組んでいる企業・団体が認定基準を満たしている』と認めた場合に認定されるものです。 

 弊社では、この度新たな取組を行い再認定されました。

 以下の項目を実践しております。

 

 ・敷地内禁煙(社用車の灰皿を撤去するなど、従業員の禁煙対策を徹底)

 ・胃・肺・大腸がん検診受診率91%(平成28年度実績)

 ・インフルエンザの予防接種、がん検診の費用は全額会社負担

 ・予防接種やがん検診等は、就業時間中に受診可能

 ・弘前市の健幸マイレージ制度を従業員に勧奨

 ・健康づくりに関する外部セミナーに参加し、従業員への情報共有 等々

◎ ひろさき健やか企業

◎健康宣言 協会けんぽ青森支部

  平成281114日付けで、協会けんぽ青森支部へ『健康宣言』を行い認定されました。

 健康宣言とは、事業主が、社員の皆さまの健康のために会社全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、設定した「健康づくりメニュー」を実施していくことです。

 弊社では、以下の取組み設定を行っております。

 




今後も健康づくりのため、継続的に取り組んで参ります。

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